Cette réponse a été mise à jour le 20/05/2021.

Le contingent annuel d’heures indemnisables au titre de l’activité partielle est habituellement fixé à 1000 heures par salarié.
Un arrêté du 31 mars 2020 avait porté ce contingent à 1 607 heures par salarié pour l’année 2020.
Un arrêté du 10 mai 2021 maintient le contingent annuel d’heures indemnisables à 1 607 heures par salarié pour l’année 2021.

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