TGS

Nos solutions de gestion de la paie et des ressources humaines

  • Optimiser l'administration du personnel et fiabiliser vos paies

    Mutuelle pour tous, DSN, ordonnances Macron, prélèvement à la source, Loi PACTE... Les dernières évolutions de la réglementation sociale exigent une capacité d'adaptation de tous les instants. Selon votre organisation, TGS France vous propose trois formules de gestion de la paie, basées sur des outils collaboratifs ultra-performants, en mode Saas. Notre objectif : vous permettre d'optimiser au maximum vos processus de paie, en conformité permanente avec la réglementation du travail. 

    Nos solutions collaboratives de gestion de la paie et d'administration du personnel

    PAIE AUTONOME PAIE ACCOMPAGNEE PAIE EXTERNALISEE

    La maîtrise totale des processus de paie en augmentant votre productivité

    La sécurité renforcée de vos paies, avec l’appui d’un expert paie dédié

    Saisissez chaque mois vos informations en ligne sur notre espace collaboratif, nous nous occupons du reste

    Inclus dans notre prestation : 

    • Pré-audit technique et paramétrage du logiciel
    • Intégration des nouveautés légales et conventionnelles
    • Veille réglementaire
    • Accès au Club RH TGS France
    • Hotline technique
    • Hébergement & sauvegarde

    Inclus dans notre prestation : 

    • Pré-audit technique et paramétrage du logiciel
    • Pré-audit de conformité
    • Intégration des nouveautés légales et conventionnelles
    • Veille réglementaire
    • Accès au Club RH TGS France
    • Hotline technique
    • Hébergement & sauvegarde
    • Assistance d’un expert paie dédié
    • Contrôles de conformité réguliers

    Inclus dans notre prestation :

    • Pré-audit technique et paramétrage du logiciel
    • Intégration des nouveautés légales et conventionnelles
    • Elaboration des bulletins de salaire
    • Réalisation des DSN
    • Veille réglementaire
    • Accès au Club RH TGS France
    • Interlocuteur paie dédié
    • Hébergement & sauvegarde

    Sur option

    • Portail salariés
    • Entretiens annuels
    • Bulletins dématérialisés…

    Sur option

    • Portail salariés
    • Entretiens annuels
    • Bulletins dématérialisés…

    Sur option

    • Portail salariés
    • Entretiens annuels
    • Bulletins dématérialisés…

    Nos engagements de service pour une gestion optimale et sécurisée de vos paies

    • Un calendrier personnalisé d’engagements réciproques
    • Des processus d’élaboration de la paie certifiés ISO 9001
    • Une qualification de vos demandes d’assistance sous 2 jours ouvrés
    • Une hotline logiciel disponible 5j/7 de 9h à 18h
    • Des flashs d’informations réglementaires au minimum tous les mois
    • Des données hébergées en France, dans le respect du RGPD

    gestion_optimale_et_securisee_de_vos_paies.png

  • Evaluer vos risques RH

    Forts de nos compétences pluridisciplinaires, nous vous proposons une gamme complète d'audits, afin d'identifier vos risques et de définir un plan d'optimisation : 

    Audit Paie

    Nos experts de la paie interviennent au sein de votre organisation pour évaluer la fiabilité et la cohérence de vos processus de paie, au regard de la réglementation du travail et de votre Convention Collective

    • Contrôle de cohérence
    • Vérification de l’application paie de la CCN
    • Vérification par échantillonnage des exonérations de cotisations

    Audit des contrats de travail

    Nos avocats et juristes experts en droit du travail procèdent à la vérification des clauses du contrat par rapport au droit du travail, à la Convention Collective Nationale applicable et aux éventuels accords d’entreprise. 

    Audit RH

    Vos besoins de compétences sont-ils pleinement satisfaits ? Vos compétences sont-elles suffisamment structurées, organisées et évaluées de façon régulière ?  Nos consultants en ressources humaines vous accompagnent dans l'audit, l'évaluation et la mise en oeuvre de "démarche compétences". 

    Nous sommes également en mesure de vous accompagner en matière de pénibilité et d'évaluation des risques professionnels. 

    Audit RGPD

    Les données RH engendrent des risques particulièrement élevés pour les droits et les libertés de vos salariés. Respectez-vous le nouveau Règlement Général sur la Protection des Données en la matière ? C'est ce que nous vous pemettons de contrôler grâce aux compétences de nos avocats experts en gestion des données personnelles. Ils réalisent des audit de conformité labellisés CNIL, intégrant la réglementation RGPD. 

  • Gérer les relations avec vos salariés

    Profitez des compétences de nos avocats et juristes en droit du travail pour organiser et gérer les relations avec vos salariés, et contribuer à instaurer un dialogue social serein avec vos salariés : 

    Gérer l'entrée et le départ du salarié Organiser le dialogue social Résoudre un contentieux
    • Rédaction des contrats de travail et avenants
    • Aides à l’embauche
    • Rupture du contrat de travail
    • Procédures disciplinaires
    • Pré-contentieux et contentieux salariés
    • Représentation aux Prud’hommes
    • Recours aux modes amiables de résolution des différends

     

    gerer_les_relations_avec_vos_salaries.png 

  • Développer les compétences de vos collaborateurs

    Nos consultants en ressources humaines vous accompagnent dans votre démarche de gestion des emplois et des compétences, avec pour objectif de faire de votre capital humain un véritable levier de croissance durable. 

    Politique et stratégie RH

    Structuration des ressources humaines

    Démarche GPEC

    • Etude approfondie de votre projet d’entreprise

    • Animation de séances de créativité et d’ateliers de co-développement

    • Formulation d’une vision stratégique et d’un plan d’actions à 3/5 ans

    • Organigramme
    • Cartographie des compétences
    • Référentiels métiers
    • Référentiels managériaux
    • Processus RH : recrutement, intégration, évaluation, formation
    • Rédaction de fiches métiers et grilles d’évaluation
    • Evaluation des compétences : entretiens annuels, bilans d’étapes, entretiens 360°, VHA®
    • Plan de développement des compétences : création de parcours professionnalisants, ingénierie de formation
    • Conservation et valorisation des compétences

EN SAVOIR PLUS SUR NOS SERVICES

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