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Elles seront conservées pendant 3 ans à compter du dernier contact. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement de vos données, de portabilité, de limitation du traitement, de rétractation et, d’opposition relativement à l’ensemble des données vous concernant, ainsi que du droit de définir des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Ces droits peuvent être exercés à l’adresse mail suivante auprès du délégué à la protection des données dpo@tgs-france.fr. À tout moment vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL. Pour plus d’information, cliquez ici : politique de confidentialité.

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Je sais quel statut juridique est le plus adapté à mon projet et mes objectifs.	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
Je sais si je porte mon projet seul ou si je vais m’associer avec d’autres personnes.	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
Je suis conscient(e) des obligations légales et des démarches administratives à réaliser pour démarrer et faire évoluer mon activité.	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
Je sais quels contrats (clients, partenaires, fournisseurs) je dois mettre en place dès le lancement de mon activité.	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
Je souhaite protéger ma marque, mon logo ou mon concept dès la création de mon entreprise.	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait

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Je sais quel impact mon statut juridique aura sur ma protection sociale (assurance maladie, maternité, retraite, etc.).	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
Je connais mon niveau de couverture en cas d’accident, de maladie ou d’incapacité de travail (arrêt maladie, invalidité, décès).	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
J’ai anticipé la manière dont je vais préparer ma retraite et gérer mes cotisations sociales.	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait

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J’ai réfléchi à la manière dont je vais gérer la comptabilité de mon entreprise (en interne, via un logiciel, ou en délégation à un cabinet comptable).	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
Je sais si j’ai besoin de financement pour lancer ou développer mon activité.	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
Je sais comment je vais gérer ma facturation (logiciel, sous-traitance, autre méthode).	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
Je sais comment je vais suivre ma trésorerie, et avec quels outils ou méthodes.	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
Je sais quels sont les indicateurs clés de performance de mon activité et comment je vais les suivre.	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait

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Je sais si je prévois de recruter des collaborateurs dans un futur proche (court ou moyen terme).	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
Je sais estimer les coûts financiers d’une embauche (salaire, charges sociales, etc.).	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
Je connais les obligations d’un employeur concernant la gestion de la paie et les droits des salariés.	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait

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4. Ressources humaines et gestion sociale

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