Protection sociale - TGS France

Votre prénom

Votre nom

Sexe

Situation matrimoniale

Nombre d'enfants

Situation professionnelle

Votre entreprise

Effectifs

Votre code postal

Votre numéro de téléphone

Votre adresse email

Agence

Je souhaite être recontacté par TGS France

Oui

Non

Je suis déjà en contact avec TGS France

Oui

Non

Si oui, quel est le nom de votre interlocuteur TGS France ?

En soumettant ce formulaire, j’autorise la société TGS France à me contacter de façon personnalisée à propos de ses services et j’accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de la demande de contact.

La Société TGS France, responsable de traitement, répond à votre demande à réception de vos coordonnées. Le service marketing du Groupe TGS France RCS d’Angers 523 742 468 et les métiers concernés de la Société TGS France sont destinataires de votre demande. Vos données ne sont pas transmises à d’autres entités du Groupe sans votre accord.

Elles seront conservées pendant 3 ans à compter du dernier contact. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement de vos données, de portabilité, de limitation du traitement, de rétractation et, d’opposition relativement à l’ensemble des données vous concernant, ainsi que du droit de définir des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Ces droits peuvent être exercés à l’adresse mail suivante auprès du délégué à la protection des données dpo@tgs-france.fr. À tout moment vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL. Pour plus d’information, cliquez ici : politique de confidentialité.

		1	2	3	4
En cas d’arrêt de travail, diriez-vous que votre revenu de substitution permet de maintenir votre niveau de vie ?	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
Dans le cas où vous ne pourriez plus travailler pendant un certain temps, avez-vous anticipé les conséquences pour votre entreprise, votre famille et votre patrimoine ?	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
Diriez-vous que vous faites régulièrement le point avec votre assureur pour adapter vos garanties ?	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
Pensez-vous également que votre conjoint bénéficie d’une couverture adaptée ?	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait

		1	2	3	4
En cas de décès, avez-vous une idée des fonds qui reviendraient à votre conjoint et vos enfants ?	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
En cas de décès, savez-vous quels seraient les montants dus par vos enfants au titre des droits de succession ?	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
En cas de décès, diriez-vous que vous enfants disposeraient des fonds suffisants pour financer leurs études ?	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
En cas de décès, êtes-vous conscient que vos enfants et votre conjoint auront des droits sur votre patrimoine, y compris sur votre résidence principale et votre entreprise ?	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait

		1	2	3	4
Avez-vous une idée précise de votre date de départ à la retraite ?	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
Avez-vous une idée précise de votre niveau de revenu à la retraite ?	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
Connaissez-vous, en cas de décès à la retraite, le niveau de réversion au profit de votre conjoint ?	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
Pensez-vous que vos dispositifs de retraite supplémentaire sont adaptés ?	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait

		1	2	3	4
Avez-vous mis en place des solutions pour assurer la pérennité de votre entreprise en cas de disparition ?	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
Avez-vous pris vos dispositions pour vous protéger en cas de « cessation d’activité involontaire » ?	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
Avez-vous conscience que votre responsabilité personnelle peut-être engagée dans le cadre de la gestion de votre entreprise ?	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait
Vous êtes associé(e)s : diriez-vous que les dispositions mises en place dans votre pacte d’associés sont toujours adaptées ? Choisissez la réponse 1 si vous n'êtes pas associé(e).	Pas du tout	1	2	3	4	Tout à fait

Protection sociale : avez-vous anticipé ?

1. Arrêt de travail

2. En cas de décès

3. La retraite

4. Votre entreprise

5. À propos de vous