Pourquoi nous rejoindre ?
Pour révéler votre singularité au sein d'un Groupe pluriel en plein essor !
Parce que nous sommes un groupe français avec 50 ans d'aventure
Rejoindre les équipes TGS France, c’est intégrer un groupe fort de 50 ans d’expérience, qui regroupe 1600 collaborateurs aux profils complémentaires (experts-comptables, avocats, consultants, gestionnaires de paie, informaticiens, etc.) au sein de ses 130 agences en France ! Notre cabinet intervient aujourd’hui sur tout le Grand Ouest, dans les Hauts de France, en Normandie, en région Parisienne et en Rhône-Alpes, pour faciliter la gestion, éclairer les choix et accélérer le développement des entreprises, dans le cadre d’une relation humaine et durable.
Parce que le Groupe TGS France est en pleine croissance
TGS France se positionne dans le Top 15 des groupes d’expertise comptable en France. Notre politique de croissance active et ambitieuse, s’accompagne de recrutements permanents sur des postes au contenu riche, évolutif, avec prise de responsabilité à la clé.
- 1600 Collaborateurs
- 50 % Des recrutements en création de poste
- 4.5 Jours de formation par collaborateur et par an
- 100 Alternants accompagnés par an
Parce que le bien-être de nos collaborateurs est une priorité
Rejoindre nos équipes, c’est choisir de travailler dans un environnement de travail dynamique qui favorise votre épanouissement professionnel. Pendant près de 2 ans, TGS France a répertorié les besoins de ses collaborateurs. Il en ressort une certaine philosophie sur les modes de travail, accompagnée d’une réflexion autour de l’aménagement des agences, déployée progressivement pour l’ensemble des espaces du Groupe.
Parce que nous favorisons la convivialité
Depuis toujours chez TGS France, la convivialité fait partie intégrante de notre ADN. Sorties entre collègues, repas de Noël, défis sportifs, départ en retraite… toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et partager des moments ensemble. La direction du groupe s’attache également à maintenir cette culture d’entreprise en restant accessible et en proposant des projets fédérateurs.
Parce que nous nous engageons
Chez TGS France, nous inscrivons les principes d’entreprise citoyenne et de mixité dans nos valeurs. Ces engagements se traduisent par la mise en place d’une équipe garante de la politique de recrutement, d’intégration et de maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap, mais aussi par la création de Socia3, entreprise adaptée. L’index d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes publié chaque année révèle également notre implication en faveur de l’équité.
* Notes 2022
TGS France distingué Meilleur Employeur par Capital
Pour la deuxième année consécutive, TGS France est distingué Meilleur Employeur par la rédaction du magazine Capital. En partenariat avec Statista, le média a réalisé un sondage auprès des personnes travaillant dans des entreprises de plus de 500 salariés. Résultat ? Le Groupe se place en neuvième position du palmarès dans la catégorie Audit et Conseil, un bilan qui reflète notre positionnement et notre engagement auprès de nos collaborateurs !
En savoir plus sur l'aventure TGS France
TGS France partenaire des Ambassadeurs du Handicap
Fortement investi dans l’inclusion des personnes en situation de handicap, le Groupe TGS France est partenaire de la soirée des Ambassadeurs du Handicap organisée ce mercredi 18 mai 2022 à Nantes.
Formation des jeunes : TGS France soutient le collectif Les Messagers
L'objectif ? La formation des jeunes à l'Art oratoire en Nouvelle-Aquitaine
Insertion de personne en situation de handicap : TGS France signe une convention avec l’Agefiph
Sensibiliser, accompagner, former : TGS France s'engage pour une démarche sur l'insertion de personne en situation de handicap sur l'ensemble des métiers du Groupe.