Parcours Collaborateurs

Découvrez comment TGS France accompagne les collaborateurs tout au long de leur aventure au sein du Groupe !

L’aventure TGS France

Rejoindre TGS France, c’est intégrer un groupe interdisciplinaire qui regroupe 1600 talents aux profils complémentaires (experts-comptables, avocats, consultants, gestionnaires de paie, informaticiens, etc.). Les collaborateurs travaillent en collaboration avec d’autres experts sur des projets communs et enrichissent leurs compétences professionnelles.

Le parcours d’intégration d’un collaborateur

Dès leur arrivée, les collaborateurs peuvent compter sur la bienveillance de leur parrain/marraine qui les accompagnent durant les premiers mois de leur intégration au sein de leur agence.

Grâce à notre plateforme de formation en ligne, ils suivent des modules pour découvrir l’univers du Groupe TGS France et prendre en main les outils internes… et cela à leur rythme ! En parallèle, ils participent à une journée d’intégration, nommée RAID. Rassurez-vous, il ne s’agit pas d’épreuves sportives…

Enfin, ils sont conviés à un séminaire d’immersion d’une durée deux jours. Ils y découvrent le siège social angevin, baptisé le Campus. Au programme : team-building, ateliers, échanges, etc.

Découvrir le Campus

Les perspectives de carrières

Rejoindre TGS France, c’est intégrer un groupe interdisciplinaire ou les collaborateurs ont l’opportunité d’évoluer et d’envisager plusieurs vies professionnelles. Avec l’aide du manager, des équipes ou des formations dispensées par le groupe, ils peuvent par exemple développer leur expertise sur une offre spécifique et ainsi progresser au sein du même métier.

Il existe aussi des passerelles entre nos différents métiers et nos différentes filiales. Si leur projet professionnel est en adéquation avec les ambitions du Groupe, TGS France prône la mobilité interne !

Découvrir le parcours de Raphaël

La formation TGS France

Parce que la formation est au cœur de nos exigences, une équipe de 8 chargés de développement en formation et ressources humaines guide les collaborateurs tout long de leur parcours chez TGS France. Leur objectif ? Accompagner leur montée en compétences pour les faire évoluer au sein du Groupe, et participer à leur épanouissement professionnel. Différents parcours sur-mesure ont été imaginés en fonction des postes et des besoins :

  • Mentorat,
  • École des conseillers,
  • École du management,
  • Accompagnement des mémorialistes.
Découvrir le témoignage de Manon

TGS France Talents

Découvrez notre page Instagram qui met à l’honneur les femmes et les hommes du Groupe TGS France !

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En savoir plus sur l'aventure TGS France

Communiqué de Presse
Marque Employeur

Socia3 se renforce et accompagne TGS France dans l’emploi de personnes avec handicap

Filiale du Groupe TGS France, Socia3 est une entreprise adaptée spécialisée dans la gestion de la paie, dont l’objectif est de favoriser l’emploi tremplin. À l’aube de ses 10 ans, l'entreprise entend bien étendre son expertise à l’échelle de l’ensemble des métiers du Groupe TGS France.

Marque Employeur

La Transat de Gauthier : qualification en course validée pour notre collaborateur !

Gauthier Verdon, avocat collaborateur et skipper sponsorisé par le groupe TGS France, se classe en 44ème position du classement "série" de la course  "Les Sables, Les Açores en Baie de Morlaix".  Il valide ainsi la 1ère étape de son parcours de qualification pour la Mini-Transat 2021 ! Découvrez le récit de sa première course au large et en solitaire !