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RH : jours de fractionnement
Quand devez-vous des jours de fractionnement à vos salariés ?
Exonération de cotisation chômage pour l'embauche d'un jeune
Exonération temporaire des cotisations d'assurance chômage pour l'embauche d'un salarié de moins de 26 ans.
Préserver l'employabilité des salariés
L'entreprise a le devoir de préserver l'employabilité de ses salariés.
Le référent en santé et sécurité au travail
Tous les employeurs doivent désigner un référent en santé et sécurité du travail (SST).
CESU : outil de dynamisation de la politique RH
Augmentez le pouvoir d’achat de vos salariés, sans charge pour votre entreprise grâce au CESU préfinancé.
Principales mesures de la loi de sécurisation pour l'emploi
Que va changer la loi de sécurisation de l'emploi ?
Les formations FIMO et FCO s'appliquent aux agriculteurs
La formation professionnelle des conducteurs routiers de marchandises s'applique aux agriculteurs.
Contrat de travail à temps partiel : quelles spécificités ?
Quelles sont les règles applicables en matière de travail à temps partiel ?
Zoom sur l'ANI du 11 janvier 2013
Les partenaires sociaux ont signé le 11 janvier un accord national interprofessionnel. Quelles conséquences pour votre entreprise ?
Recruter votre premier salarié !
Comment gérer le recrutement de votre premier salarié ?
Le contrat de génération
Le contrat de génération a pris fin en septembre 2017. Toutefois, les aides financières demandées avant le 23 septembre 2017 seront versées.
Prévention des risques dans la restauration
L'INRS vous propose un guide sur la prévention des risques professionnels dans la restauration traditionnelle.