Le sport et la cohésion d'équipe occupent une place importante chez TGS France depuis de nombreuses années. Afin d'inciter les collaborateurs à pratiquer une activité physique tout en renforçant l'esprit d'équipe, le groupe propose deux temps forts annuels dans le cadre du dispositif TGS France Sport. Zoom sur le défi inter-régions, un challenge qui allie activité physique et cohésion d'équipe.
Un engouement auprès des collaborateurs
Plus de 500 collaborateurs du groupe ont pris part au défi proposé : un challenge visant à cumuler un maximum de pas sur une durée de 15 jours. Grâce à l'application connectée Kiplin, les pas étaient comptabilisé quotidiennement et des défis étaient proposés aux équipes. A la clé ? Remporter le titre de région la plus sportive du groupe TGS France. Pour la deuxième année consécutive, la région des Hauts-de-France a remporté le titre haut la main.
Une édition en collaboration avec le Team TGS France
Pour cette année riche en événements sportifs, nous avons proposé aux athlètes de notre Team TGS France de soutenir une région. Ainsi, les collaborateurs ont pu recevoir des messages d'encouragement de la part des athlètes, pour les motiver et les encourager lors de ce défi.
Un impact sur la cohésion d'équipes
Au sein de ses équipes, certains ont eu la chance de trouver une personne qui les inspirait et les motivait chaque jour, les encourageant à donner le meilleur d'eux-mêmes. C'est notamment le cas de l'équipe gagnante du défi, de l'agence de Lens. Ils ont su instaurer une dynamique quotidienne permettant à chacun de relever les défis journaliers. Ambre, chargée de dossiers dans l'agence partage son expérience :
Chaque jour nous allions marcher ensemble le midi. Le défi nous a permis de passer du temps ensemble et de renforcer la cohésion !
Un atout pour l'intégration
Pour d'autres collaborateurs récemment intégrées au groupe, ce défi a été l'occasion de faire connaissance avec leur équipe et de s'intégrer pleinement dans leur nouvel environnement de travail. Cela a permis de créer des liens solides et de favoriser la cohésion au sein des équipes. C'est notamment le cas de Jérémy, conseiller chez TGS France depuis quelques mois.
J'ai intégré TGS France en janvier dernier. Ce défi m'a permis de m'intégrer dans les équipes et d'apprendre à connaître mes collègues.
