Santé
Santé : découvrez les articles, actualités et conseils de nos experts et conseillers TGS France en matière de santé.
8 résultats affichés sur 17 (page 2 sur 2)
Dirigeants : transformez le stress en énergie positive
Franck Berthouloux, coach certifié TGS France, vous propose un webinar sur la gestion du stress des dirigeants d'entreprise en partenariat avec l'association 1nspire. Découvrez ses conseils pour identifier vos facteurs de stress, reprendre le contrôle et transformer la pression en énergie positive.
Bien-être du dirigeant : l'impact positif des activités de loisirs !
Les loisirs du dirigeant peuvent influer sur la performance de l'entreprise.
Le sommeil, facteur important du bien-être du dirigeant d’entreprise
Le dirigeant d’entreprise a tout intérêt à optimiser son temps de sommeil pour être efficace. Temps de sommeil minimal, gestion du stress, pratique de la sieste... Découvrez tous nos conseils !
Temps de travail du dirigeant : quels impacts sur la performance ?
Le bien-être du dirigeant, lié à son temps de travail hebdomadaire, influe directement sur la performance de son entreprise.
Prévenir le burnout, l’affaire de tous
Le burnout se manifeste par différents symptômes : isolement, épuisement physique, cynisme... Il est nécessaire de mieux comprendre ce phénomène et ses causes pour mettre en place des solutions de prévention et mieux protéger ses collaborateurs !
Congés : pourquoi déconnecter est-il nécessaire pour les dirigeants ?
Les études l'ont prouvé : profiter des vacances pour déconnecter de votre activité est bénéfique pour la performance de votre entreprise !
Bien-être du dirigeant et performance économique : y a-t-il un lien ?
Une étude sur la santé et le bien-être des chefs d'entreprise en Pays de la Loire à été réalisée par le Groupe Soregor et Harmonie Mutuelle en janvier 2017. Cette enquête permet de mettre en relation le bien-être des dirigeants et la performance de leur entreprise.
Dirigeants : prenez soin de votre santé et désacralisez la performance !
Le dirigeant reçoit une dose de stress importante dans l’exercice de sa fonction. Naturellement, il va la transmettre et la répercuter à ses équipes. Mais, si l’on regarde plus précisément la nature des dirigeants, ils sont plus souvent angoissés que stressés.
8 résultats affichés sur 17 (page 2 sur 2)