Club TGS France : le fil conducteur saison 2025-2026

Depuis plusieurs années, les dirigeants évoluent dans un environnement qui cumule incertitude, accélération, complexité et tension. A cela s’ajoute un changement de générations qui bouscule les relations entre dirigeants et collaborateurs. Dans ce contexte mouvant, les modèles traditionnels de leadership et d’organisation montrent leurs limites.

La performance ne peut plus se penser sans sens. L’autorité ne peut plus s’exercer sans écoute. Et la stratégie ne peut plus se déployer sans capacité d’adaptation collective.

C’est dans cet écart entre les pratiques héritées et les réalités émergentes que se situe le thème de notre saison 2025–2026 : Équilibre et résilience : réinventer les modèles de leadership et d’organisation

Une saison pour interroger nos certitudes, cultiver d’autres postures, et construire les repères dont nos entreprises ont besoin.

Une saison ancrée dans les enjeux réels des dirigeants

Dans un monde où les repères se déplacent sans cesse, où les attentes des collaborateurs évoluent, où l’impact environnemental devient stratégique, le rôle du dirigeant se transforme en profondeur.

Cette saison aborde des questions concrètes et actuelles :

• Comment piloter dans l’incertitude sans perdre le cap ?
• Comment engager durablement ses équipes dans un environnement mouvant ?
• Comment concilier performance économique, bien-être collectif, protection de la planète et responsabilité ?
• Comment devenir un leader à la fois clair, inspirant et résilient ?

Autant de questions auxquelles cette nouvelle saison entend répondre, en mettant au cœur du débat la transformation des modèles de leadership et d’organisation.

Une saison construite pour (se) transformer

Tout au long de l’année, des intervenants inspirants, aux parcours variés, partageront leurs visions, expériences et clés de lecture. Grâce à un format en quatre temps, cette saison permettra aux dirigeants et décideurs de :

• S’inspirer de regards experts pour mieux comprendre les enjeux actuels du leadership,
• Échanger entre pairs grâce à des témoignages concrets de dirigeants de terrain.
• Explorer des approches décalées pour casser les routines et oser autrement,
• Anticiper les transformations à venir en s’ouvrant à des lectures prospectives,

La résilience ne se décrète pas, elle se construit. L’équilibre ne s’impose pas, il se cultive. Cette saison est une invitation à penser autrement la posture du dirigeant : plus responsable, plus lucide, plus engageante.

Dès septembre, retrouvez-nous dans votre région pour une nouvelle saison d’apprentissage collectif, de regards croisés et d’élans partagés.

A vos agendas !

VISION EXPERTE

• Lille : lundi 29 septembre 2025
• Le Havre : mardi 30 septembre 2025
• Niort : lundi 6 octobre 2025
• Nantes : mardi 7 octobre 2025
• Angers : lundi 13 octobre 2025

VISION CROISEE

• Le Havre : lundi 15 décembre 2025
• Lille : lundi 26 janvier 2026
• Angers : lundi 26 janvier 2026
• Nantes : mardi 27 janvier 2026
• Niort : mardi 27 janvier 2026

VISION DECALEE

• Lille : lundi 16 mars 2026
• Niort : mardi 24 mars 2026
• Angers : lundi 30 mars 2026
• Nantes : mardi 31 mars 2026
• Le Havre : mardi 7 avril 2026

VISION PROSPECTIVE

• Lille : lundi 1er juin 2026
• Nantes : mardi 2 juin 2026
• Angers : lundi 8 juin 2026
• Niort : mardi 9 juin 2026
• Le Havre : jeudi 11 juin 2026