Dirigeants : avez-vous bien anticipé votre départ à la retraite ?
Alors que le départ à la retraite entraîne généralement une baisse de revenu d'environ 40%, anticiper devient la règle d'or pour maintenir votre niveau de vie et concrétiser vos projets à venir. Ce diagnostic vous permet d'évaluer votre niveau de préparation en prévision de votre départ en retraite.
Connaissez-vous la date possible de votre départ en retraite ? Savez-vous quels seront vos revenus futurs ? Le départ à la retraite entraîne le plus souvent une baisse de revenus. Alors, pour maintenir votre niveau de vie et réussir vos projets de vie, la seule règle qui prévaut est l’anticipation.
Diagnostic : évaluez la préparation de votre départ à la retraite
Ce questionnaire vous permet d'évaluer votre préparation à la retraite. Les réponses à ces questions vous permettront de dresser un bilan de votre situation et de mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Zoom sur les solutions pour anticiper votre départ à la retraite
Les régimes de retraite font actuellement l’objet de changements majeurs. Il est devenu impératif pour tous les travailleurs, y compris les dirigeants, d’anticiper leur départ à la retraite. La réforme des retraites impose à chacun de se pencher sur les solutions qui permettront de garantir une retraite sereine.
Nos experts Richard Etourneux et Julien Texier, conseillers en gestion de patrimoine, présentent les différentes solutions proposées afin de permettre aux dirigeants de bien anticiper leur départ en retraite.
Les solutions pour optimiser votre retraite
Produits d’épargne retraite, assurance-vie, investissements locatifs… De nombreuses solutions alternatives existent !
Nos experts en matière de solutions retraite
Cumul emploi-retraite : les conditions d’application évoluent en 2027
Une fois les droits à la retraite liquidés, il est possible de reprendre ou de poursuivre une activité professionnelle grâce au dispositif du cumul emploi-retraite. Ce mécanisme permet de percevoir ses pensions de retraite tout en générant des revenus d’activité. Les conditions d’application sont amenées à évoluer prochainement. Salariés, indépendants, professions libérales, découvrez ce qui vous attend à compter de janvier 2027.
Réforme de l’assiette des cotisations sociales des indépendants : ce qui change !
À partir de la régularisation des cotisations de l’année 2025 (prévue après la déclaration des revenus en 2026), le mode de calcul des cotisations sociales des travailleurs indépendants va profondément évoluer. Cette réforme, qui simplifie et unifie les règles de calcul, constituera un changement majeur pour l’ensemble des professions libérales, artisans et commerçants.
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Depuis le 1er septembre 2025, les travailleurs seniors peuvent bénéficier de la retraite progressive dès 60 ans (contre 62 ans auparavant). En tant que dirigeant, vous êtes aussi concerné ! Comment fonctionne ce dispositif ? Quel impact sur vos revenus et votre pension ? Nos experts TGS France vous expliquent tout.