Depuis lors, 4 personnes ont été formées par la SOFTEC. Elles ont d’ailleurs toutes réussi avec succès leur examen en avril dernier et sont aujourd’hui qualifiées pour le poste de gestionnaire de paie. Après 5 mois d’activité, ISTA Socia 3 Anjou a déjà signé un gros contrat qui lui a permis de développer d’autant plus rapidement ses activités administratives sur le site de l’ISTA à Saint-Barthélemy d’Anjou avec l’embauche de deux personnes avec autisme. Les prestations de services RH et de paie sont, quant à elles, réalisées en atelier déplacé à Avrillé, au sein des locaux de TGS France.
Les responsables d’ISTA, Socia 3 et TGS France souhaitent vous convier à la soirée d’inauguration d’ISTA Socia 3 Anjou. Ils vous proposent de venir échanger avec leurs salariés et de découvrir les bureaux spécialement équipés et aménagés pour eux. Les encadrantes pourront également partager leur quotidien et leur engagement aux côtés de ces nouveaux collaborateurs, le tout dans une atmosphère de convivialité.
« Notre objectif premier, en tant qu’Entreprise d’Adaptée, est l’insertion vers le milieu professionnel ordinaire. ISTA Socia 3 Anjou est aujourd’hui un tremplin pour nos salariés, tant par la formation que par l’accompagnement, et leur donne les clés pour intégrer plus facilement le monde du travail, tel que la majorité des personnes le connaît », précise Catherine Robineau, Directrice de l’ISTA.
« La diversité des publics à ISTA Socia 3 Anjou fait aujourd’hui sa force. Le mélange des profils apporté par ces nouveaux arrivants fait partie des richesses humaines de l’Entreprise Adaptée ISTA. Tous les associés et collaborateurs des agences angevines et du siège sont fortement engagés dans ce projet. Cette mobilisation garantit la réussite de ce partenariat innovant », conclut Benoît Pontroué, Fondateur et Directeur général de Socia 3, filiale du Groupe TGS France.