TGS

Notre démarche de conseil en management

  • Coaching des dirigeants

    • Identification des profils managériaux via la méthode VHA®
    • Aide à la résolution d'un problème : management, communication, relationnel, confiance en soi, prise de parole, animation, leadership, organisation, gestion du stress…
    • Optimisation de la performance : gestion du temps, hiérarchisation des priorités, prise de décision
    • Développement personnel : connaissance de soi, utilisation de ses potentiels, orientation…
    • Animation d’équipe, leadership
  • Définition du cadre de management

    • Travail sur la philosophie, les règles, les actes de vérité pour servir le projet d'entreprise
    • Redéfinition du cadre de référence des pratiques managériales
  • Identification des bonnes pratiques managériales

    • Organisation d’ateliers afin de faire ressortir les bonnes pratiques managériales liées à l'entreprise et à sa culture  
  • Formations aux outils de management

    • Formation aux outils de management individuels : valorisation, briefing, débriefing positif d'un résultat positif, débriefing positif d'un résultat négatif, remotivation, recadrage, reprise d'autorité, sanction, entretien annuel, entretien professionnel…
    • Formation aux outils de management collectifs : réunion, briefing, prise de parole en public...
    • Faire évoluer sa posture de manager vers une posture de coach
    • Team building

EN SAVOIR PLUS SUR NOS SERVICES

Nos conseils pour manager votre organisation

Le 19.07.2017
par  Emmanuelle BREMOND  - Consultant(e)

Comment libérer mon entreprise ?

Libérez votre entreprise ! Une entreprise libérée est une organisation dans laquelle « la majorité des salariés peuvent décider toutes actions qu’ils considèrent eux-mêmes comme étant les meilleures pour l’entreprise » (Isaac Getz, « Liberté et Cie »). Initiée par le dirigeant, cette libération de l’...

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Conseil en management