Dans le cadre de son projet d’entreprise Ensemble 2026, TGS France a créé son propre centre de formation d’apprentis : le CFA Parcours d’Avenir. Lancé en septembre 2023, l’école a pour objectif de former les collaborateurs de demain aux métiers de la paie et de la comptabilité, secteurs en forte demande et au cœur des enjeux du marché.
Une formation concrète et professionnalisante
Les formations proposées par le CFA Parcours d’Avenir sont certifiantes et conçues pour répondre aux besoins du marché et aux attentes des candidats. Animées par des formateurs experts internes, elles accompagnent les alternants tout au long de leur parcours pour garantir un apprentissage pratique et directement applicable sur le terrain. Ces formations s’adressent à tous : jeunes diplômés et personnes en reconversion professionnelle.
Cette alternance, combinant formation théorique et immersion en agence, permet aux alternants de se confronter aux réalités professionnelles et de développer des compétences solides. À l’issue de leur formation, les alternants peuvent se voir proposer un CDI chez TGS France, favorisant une insertion durable dans l’emploi.
« Une des richesses de l’entreprise, c’est sa capacité à se transformer et à se former. J’y crois depuis longtemps : nous avons commencé à travailler sur ce sujet il y a près de 15 ans. C’est d’ailleurs pour cela que j’ai créé ce service avec Nadège Oger, avec l’objectif de lancer le CFA. Depuis quelques années, nous avons passé la vitesse supérieure. Aujourd’hui, c’est un enjeu stratégique majeur et prioritaire : se transformer avec toujours plus de vélocité. »
Des chiffres qui parlent
Depuis son ouverture, plus de 40 alternants ont déjà rejoint le CFA Parcours d’Avenir, bénéficiant d’un parcours professionnalisant alliant théorie et pratique.
- 82 % des alternants sont en poste six mois après leur formation, dont 78 % chez TGS France,
- 81,5% des alternants obtiennent leur diplôme, un indicateur fort de la qualité et de l’efficacité des formations.
Prochaine rentrée en septembre 2027
La prochaine rentrée accueillera deux nouvelles promotions en paie et en comptabilité et fiscalité. Grâce à la montée en compétences de nos équipes et à l’adoption de nouveaux outils, les alternants bénéficieront d’un accompagnement optimal et d’un environnement de formation de qualité, pour réussir pleinement leur parcours, que ce soit en début de carrière ou en reconversion professionnelle. Les candidatures ouvriront à partir du mois de février 2027.