Webinaire - Loi de finances 2022 et relance économique : quelles opportunités pour les dirigeants ?
Un webinaire TGS France pour faire un point sur l'ensemble des opportunités à saisir pour les dirigeants d'entreprise soucieux de tirer le meilleur parti de la fiscalité pour leur situation professionnelle et personnelle.
Comme chaque année, la loi de Finances regorge d'opportunités à saisir pour les dirigeants d'entreprise soucieux de tirer le meilleur parti de la fiscalité pour leur situation professionnelle et personnelle.
Programme
Dans ce contexte de relance économique, nos experts feront notamment le point sur :
- Les nouvelles mesures d'exonération ou d'abattement accessibles aux chefs d'entreprise
- Les dispositifs d'aides Covid encore en vigueur pour surmonter les effets de la crise sanitaire
- Vos possibilités d'investissements locatifs défiscalisés (réduction d’impôt Cosse, Censi-Bouvard, Denormandie)
Ils vous donneront également les clefs pour anticiper la réforme prochaine de la facturation électronique, qui prévoit sa généralisation dès 2024 et la transmission dématérialisée de certaines données à l'administration.
Un webinar animé par Christopher Silly, avocat fiscaliste TGS France Avocats, et Jérôme Grellié, expert-comptable TGS France.
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Les intervenants
Gérer les pics d’activité de son camping en anticipant les besoins RH
Dans un camping, la réussite de la haute saison repose en grande partie sur une organisation sans faille. Et au cœur de cette organisation, la gestion des ressources humaines joue un rôle clé. Une anticipation rigoureuse des besoins en personnel permet non seulement de faire face aux pics d’activité, mais aussi d’optimiser les coûts liés à l’exploitation.
Rupture conventionnelle : la durée d’indemnisation chômage diminue
Le 2 juin 2026, le Parlement a définitivement adopté le projet de loi transposant l’accord conclu le 25 février 2026 relatif à l’indemnisation chômage des salariés ayant bénéficié d’une rupture conventionnelle. Les règles d’indemnisation évoluent et impactent directement la gestion des fins de contrat.
Risques liés aux fortes chaleurs : prévention renforcée auprès des employeurs agricoles
Une circulaire actualise ses précédentes instructions relatives à la protection des salariés contre les risques liés aux vagues de chaleur et rappelle les principales obligations à la charge de l'employeur en cas d'épisode caniculaire.
