Découvrez le parcours d'un candidat chez TGS France

Candidats, découvrez notre processus de recrutement et nos conseils avisés pour rejoindre l'aventure TGS France !

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L'équipe recrutement, vos premières interlocutrices

« Notre vision du recrutement ? Comprendre l’histoire des candidats pour nous assurer qu’ils sont "TGS France compatibles" et qu’ils pourront s’épanouir chez nous ! »

L'équipe Recrutement, TGS France

Notre processus de recrutement

Chez TGS France, nous avons mis en place un processus de recrutement adapté à chaque candidat sur l’ensemble de nos métiers : expertise-comptable, juridique, audit, conseil, informatique, etc.

Le Groupe TGS France est fortement investi en faveur de l’inclusion dans le monde professionnel des personnes en situation de handicap. Toute l’équipe recrutement a donc été sensibilisée au sujet du handicap et est en capacité d’aborder la question de l’environnement du poste de travail si des aménagements sont nécessaires.

Ce sont vos compétences et votre personnalité qui nous intéresse, pas votre statut. L’objectif de l’entretien reste le même qui que vous soyez : convaincre le recruteur que vous êtes la personne qu’il leur faut !

La mention RQTH sur votre CV n’est donc pas un frein à votre candidature.

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