Intégration de logiciels de paie et SIRH

Intégration du logiciel de paie Silae

Silae s’est imposé depuis déjà quelques années comme le logiciel de paie de référence sur le marché. C’est donc tout naturellement que nous l’avons déployé auprès de plus de 300 structures issues de tous secteurs d’activité, soucieuses de produire une paie fiable et de qualité avec un maximum d’efficacité. La puissance de Silae réside dans la mise à jour hebdomadaire des paramètres légaux et conventionnels (plus de 800 conventions collectives couvertes), sans aucune intervention de votre part.

Le logiciel Silae vous permet d’optimiser l’ensemble de la chaîne de production d’un bulletin de salaire : saisie des éléments variables de paie, gestion du déclaratif, génération des écritures comptables, éditions personnalisées, mise à disposition d’états récapitulatifs…

Après un pré-audit technique, nos équipes informatiques assurent le paramétrage et l’intégration du logiciel au sein de votre organisation, puis assurent la hotline technique, afin de vous accompagner au quotidien dans l'usage de l'outil.

Silae, c’est :

• 900 000 entreprises
• plus de 850 conventions collectives
• 8 millions de fiches de paie produites par mois
• 100% conforme à la réglementation RGPD

Solutions Paie et SIRH : notre méthodologie d’intervention

Autour d’un chef de projet dédié à votre projet, nous mobilisons nos équipes pour vous proposer un accompagnement global et sur-mesure dans votre projet :

• Analyse de vos usages : nous collectons et analysons en amont vos données et usages de paie afin de paramétrer la nouvelle solution sur-mesure
• Création des interfaces (EDI, GTA…)
• Tableaux de bord & Reporting
• Mise en conformité RGPD
• Formation de vos équipes
• Hotline technique pour sécuriser l’utilisation de la solution
• Hébergement et sauvegarde

Paie et SIRH : les 4 piliers de notre accompagnement

• Une parfaite maitrise de la réglementation sociale s’appuyant sur les compétences de 200 gestionnaires de paie, produisant chaque mois près de 50.000 bulletins de paie.
• Des partenariats avec les éditeurs en pointe du moment : Silae pour la production des bulletins de paie, Lucca pour la gestion RH, E-doc pour la distribution, la consultation et l’archivage des bulletins.
• Une attention particulière apportée à la sécurité de vos données sociales, notamment à travers une sélection exigeante de nos éditeurs de solutions Paie et RH et de leurs engagements en matière de protection des données.
• Une offre qui s’adapte à votre organisation RH : au sein d’un Groupe d’expertise comptable et de conseil d’envergure nationale, nous évoluons en étroite synergie avec des gestionnaires de paie, juristes et en avocats en droit social. Cette proximité de compétences nous permet de faire évoluer notre accompagnement au gré des contraintes de votre organisation. Vous devez pallier l’absence d’une ressource de votre équipe ? Nous sommes en capacité de déléguer les compétences d’un gestionnaire de paie de façon temporaire.