Gestion RH
Gestion RH : découvrez les articles, actualités et conseils de nos experts et conseillers TGS France en matière de gestion sociale et RH.
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Fidéliser vos collaborateurs avec l’épargne salariale
Dans un environnement où les entreprises cherchent à concilier attractivité salariale et performance économique, l’épargne salariale reste un outil incontournable. En 2023, l’entrée en vigueur progressive de la loi sur le partage de la valeur est venue renforcer cette dynamique, en incitant plus largement les entreprises à redistribuer les bénéfices vers les salariés.
Gestion RH : KI ET LA optimise ses processus avec un SIRH
KI ET LA, une entreprise spécialisée dans la protection solaire pour enfants, a fait le choix de moderniser sa gestion des absences, de la paie et des formalités administratives avec la solution Staff and Go, accompagnée par TGS France.
Aide à l’embauche d’alternants : les nouveaux montants pour 2025
L’alternance, un tremplin pour les jeunes et un atout pour les entreprises, continue de susciter un intérêt grandissant (gestion des difficultés de recrutement, transmission des savoir-faire, intégration progressive d’un salarié et maitrise des coûts...). Cependant, en 2025, les aides à l’embauche d’apprentis connaissent des changements notables. Décryptage pour vous aider à y voir plus clair et à prendre les bonnes décisions.
Partage de la valeur : comment optimiser la rémunération de vos salariés avec l’épargne salariale ?
Dans un environnement économique tendu, marqué par la quête de sens, la recherche de stabilité et la pression sur le pouvoir d’achat, les entreprises sont appelées à revoir leur modèle de rétribution. C’est dans ce contexte que le partage de la valeur devient une réponse stratégique.
L'IA au service des RH : automatiser sans déshumaniser
Recrutement, gestion des talents, optimisation des processus : l'Intelligence Artificielle bouleverse les pratiques et promet d'alléger les tâches répétitives pour libérer du temps aux équipes RH. Mais jusqu'où peut-elle aller ? Quels sont les bénéfices concrets et les limites à ne pas dépasser ? Luc Bretones, expert en IA appliquée aux Ressources Humaines, nous éclaire par des exemples concrets, à travers le 2ème épisode de la série de podcasts sur l’IA du Club TGS France.
Gestion des absences : Axomove optimise son organisation avec TGS France
Entre la gestion des clients, le développement de l’activité et l’administratif, optimiser son organisation est un enjeu clé même pour une petite entreprise. C’est dans cette optique qu’Axomove, une entreprise innovante spécialisée dans la santé numérique, a choisi de moderniser sa gestion des absences en en s’équipant d’une solution de gestion en ligne des salariés.
Diminution des IJSS : un impact pour les employeurs et leurs salariés !
Suite à la loi de financement de la Sécurité sociale et au décret du 20 février 2025, les indemnités journalières versées par l’Assurance maladie seront réduites pour certains arrêts de travail intervenant à partir du 1er avril 2025.
Avantages en nature véhicule : des changements majeurs !
Un arrêté du 25 février 2025 rebat les cartes de l'évaluation forfaitaire de l'avantage en nature véhicule, avec des changements significatifs applicables dès le 1er février 2025 ! Découvrez les changements clés et anticipez l'impact sur vos finances.
Paie-RH : ce qui change au 1er janvier 2025 pour les employeurs
En ce début d'année, les entreprises françaises font face à d'importantes évolutions en matière de paie et de ressources humaines. Aide à l’apprentissage, reporting extra financier...Comprendre ces nouveautés est essentiel pour anticiper les impacts sur votre organisation, adapter vos pratiques et assurer votre conformité avec la législation en vigueur.