Qu’est-ce que la cotisation OPPBTP ?
Les entreprises du BTP doivent verser des cotisations à l’organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP), dont la mission est de sensibiliser les entreprises aux risques professionnels, accidents du travail et maladies professionnelles et d’améliorer les conditions de travail au sein de ces entreprises.
Quel est le taux de cette cotisation ?
Pour 2021 (comme depuis 2017), le taux de cotisation à l’OPPBTP reste fixé à 0,11 % du montant des salaires versés par l’employeur, y compris le montant des indemnités de congés payés pour lesquelles une cotisation est perçue par les caisses de congés payés instituées dans la branche.
Pour le calcul de la contribution due au titre des travailleurs temporaires auxquels font appel ces entreprises, le salaire de référence horaire est porté, pour 2021 à 13.15 € (au lieu de 12.92€ en 2020, 12.69 € en 2019, 12.48 € en 2018, 12.31 € en 2017 et 12.15€ en 2016), ce montant comprenant l’indemnité compensatrice de congés payés.
Comment payer la cotisation OPPBTP ?
Le recouvrement de la cotisation est assuré par trimestre civil sur la base des heures effectuées au cours du trimestre précédant la date du recouvrement par les caisses de congés payés, dans les mêmes conditions que celui des cotisations de congés payés