Gestion RH
Découvrez les articles et conseils de nos consultants et experts en ressources humaines.
Financement de la formation professionnelle et de l'alternance
Découvrez les modalités de recouvrement de la CFP et le dispositif de neutralisation des effets de seuil.
Aide Covid : prise en charge des congés payés par l'Etat
Prise en charge de 10 jours de congés payés pour soutenir certaines entreprises.
Embauche d'un infirmier salarié par un infirmier libéral
Un infirmier libéral peut maintenant embaucher un autre infirmier sous le statut salarié. Quelles incidences ?
Télétravail : 5 étapes clefs pour une mise en place réussie
Avec la crise sanitaire qui continue de sévir, le télétravail demeure une solution à privilégier par les entreprises. La plupart des organisations, qui n’utilisaient que rarement ce mode d’organisation du travail, l’ont déployé dans des conditions non optimales. Si le travail à distance présente des avantages évidents (motivation, productivité, bien-être…), il comporte aussi des risques.
Télétravail : quels risques sur la santé et la sécurité de vos salariés ?
La situation sanitaire a conduit un grand nombre d'entreprises à proposer à leurs collaborateurs de télétravailler, de façon continue ou ponctuelle. Elle a fait naître chez les salariés un désir fort de prolonger l’expérience en dehors des contraintes sanitaires, que les directions des ressources humaines ne peuvent ignorer.
Nouvelle aide à l'embauche d'un travailleur handicapé
Nouvelle aide à l’embauche d’un travailleur handicapé pouvant aller jusqu’à 4000 €
Covid-19: quels sont les impacts sociaux du couvre-feu ?
Couvre-feu : quelles sont les incidences pour les employeurs ?
Prime pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans !
Embauche : bénéficiez d'une aide lorsqu'il s'agit d'un jeune de moins de 26 ans !
Covid-19 : modulation de l'activité partielle
Depuis le 1er juin, l’Etat ne prend plus en charge l’ensemble des indemnités d’activité partielle versées par l’employeur pour certains secteurs.