Conseil en stratégie et organisation
Conseil en stratégie et organisation : notre approche
Nos consultants en stratégie et organisation viennent à votre rencontre pour écouter votre problématique en toute confidentialité et vous proposer une démarche d’analyse sur-mesure.
Le diagnostic d’organisation que nous réalisons vous offre une vision claire de la santé de votre entreprise, soulignant ses difficultés éventuelles et les leviers de performance. Chacun des organes vitaux est étudié selon une méthode adaptée à votre contexte.
Cet examen complet vous permettra de comprendre les atouts et fragilités de votre structure dans sa capacité d’alignement, son excellence opérationnelle et sa capacité d’adaptation.
Et après ? Nous sommes toujours là, à vos côtés, pour accompagner votre changement, de la définition de votre stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle.
Découvrez notre méthodologie en vidéo.
Diagnostic organisationnel : la méthode 9P®
Nous analysons la santé de votre organisation selon une méthode éprouvée : les 9P®. 9 points vitaux sont auscultés parmi lesquels les compétences, la vision, l’innovation et apprentissage ou le style managérial.
Ces 9 points névralgiques révèlent vos atouts et faiblesses selon 3 facultés fondamentales : la capacité d’alignement, l’excellence opérationnelle et la capacité d’adaptation. Près de 40 thèmes sont ainsi passés au crible et 4 à 6 outils sont employés pour la réalisation du diagnostic : analyse documentaire, voix des clients, les enquêtes collaborateurs, observation des processus…
Une synthèse générale permet d’obtenir un regard d’ensemble objectif et sans concession sur son organisation et d’alimenter ainsi un plan d’action stratégique.
Diagnostic stratégique : le modèle VP10®
Piloter un un programme stratégique nécessite de savoir faire des allers-retours systématiques entre les enjeux et les actions. C’est dans cette perspective que nous utilisons le modèle VP10®.
Il questionne et fournit un diagnostic synthétique de l’analyse du programme de transformation au regard :
- Du projet : quelle est la vision initiale ? Quelle est l’ambition chiffré dans le temps ?
- De son architecture de pilotage : quelle est la stratégie adoptée pour atteindre l’ambition ? Comment sont organisés les axes stratégiques et quelles sont les actions qui en découlent ? Quels sont les indicateurs de mesure ?
- Des grands processus qui lui sont associés : les processus de décision sont-ils décrits et partagés ?
Vision stratégique et accompagnement au changement
Le diagnostic de votre stratégie et de votre organisation est posé. Vous bénéficiez d’une vision claire de la santé de votre organisation et vous êtes prêt à entamer la transformation. Nos consultants sont toujours là, à vos côtés, pour vous guider de la définition de votre stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle. Nous intervenons en particulier sur les champs d’action suivants :
- Formulation de la Raison d’Être / Vision
- Définition d’une vision stratégique
- Transformation des organisations et conduite du changement
- Excellence opérationnelle et pilotage de la performance
Notre accompagnement s’exerce, entre autres, sous la forme de séances de coaching et de programmes de formation.
Nos consultants en stratégie et organisation
Nos points de vue sur la transformation des organisations
Le recrutement de travailleurs saisonniers étrangers facilité dans le secteur agricole
En France, le secteur agricole peine à recruter des travailleurs saisonniers. Afin de pallier cette pénurie de main d’œuvre, un arrêté interministériel du 1er mars a élargi la liste des métiers en demande, incluant maintenant les agriculteurs, éleveurs, maraîchers, horticulteurs, viticulteurs et arboriculteurs salariés sur tout le territoire français.
Loueurs en meublés de tourisme : une tolérance pour l'imposition des revenus 2023 au régime micro-BIC
La loi de finances 2024 a durci le régime micro-BIC des loueurs de meublés de tourisme en l’alignant sur celui du micro-foncier. Mais, une tolérance vient d’être accordée pour l’imposition des revenus de 2023, avec maintien de l’abattement de 50 %. Parallèlement, le gouvernement vient de lancer une réforme d’ampleur de la fiscalité des locations meublées de courte durée.
La RSE, au service de la stratégie globale de l’entreprise
Qu'elle soit impulsée par la loi, par les équipes, ou par l'environnement, une démarche RSE nécessite l'engagement du chef d'entreprise. Son rôle est primordial pour incarner et promouvoir cette vision afin d'assurer sa réussite.