Externalisation de la paie : Socia 3 accompagne la Régie de Quartiers d’Angers
En plus de son engagement sociétal en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, Socia 3 propose une véritable expertise en matière de gestion de la paie, particulièrement adaptée aux besoins des PME.
Depuis 2016, Socia 3 – filiale du Groupe TGS France, accompagne la Régie de Quartiers dans l’externalisation de la paie. Une véritable relation de confiance s’est installée au fil des années, favorisant la collaboration entre les deux structures.
Découvrez le témoignage de Philippe BOURGETEAU, Directeur de la Régie de Quartier d’Angers.
A propos de la Régie de Quartiers d’Angers
La Régie de Quartiers d’Angers est une association qui s’engage au quotidien au service de l’emploi en favorisant l’insertion par l’activité économique. Elle agit grâce à la mobilisation et à l’implication des habitants, de la collectivité, des bailleurs sociaux et des entreprises du territoire angevin.
Elle propose des services de proximité aux particuliers, tels que l’entretien de jardin, ainsi que des services aux professionnels, tels que les bailleurs sociaux, les collectivités locales, les entreprises et les associations.
L’association emploie actuellement 180 salariés dont 80% sont des salariés en insertion.
Présente dans les quartiers d’Angers, elle œuvre pour redonner confiance et motivation aux personnes en difficulté, notamment celles sans formation, sans emploi et les migrants. Grâce à la formation dispensée par les encadrants, elle leur permet de découvrir certains métiers et de développer leurs compétences techniques et opérationnelles.
La rencontre entre la Régie de Quartiers d’Angers et Socia 3
En 2016, la Régie de Quartiers, faisant face à une complexité organisationnelle et financière, a sollicité les services de Socia 3. Cette externalisation s’inscrivait dans une réorganisation globale des services administratifs de soutien, avec l’appui d’une consultante financière de TGS France.
Tous les acteurs, y compris le personnel, ont activement contribué à cette restructuration, ce qui a insufflé un nouvel élan à la Régie de Quartiers.
Socia 3 est devenu un membre incontournable de cette grande famille, favorisant des échanges quotidiens avec le service Ressources Humaines et renforçant une collaboration basée sur la réactivité mutuelle.
Externalisation de la paie : l’accompagnement de Socia 3
Socia 3 a pour mission d’accompagner la Régie de Quartiers dans l’établissement des bulletins de salaires, des charges sociales, le suivi de l’actualité sociale, ainsi que dans les échanges et le soutien sur des sujets particuliers en Ressources Humaines.
L’externalisation de la paie chez Socia 3 a permis à la Régie de Quartiers de sécuriser et de professionnaliser la gestion de la paie, libérant ainsi du temps pour se consacrer amplement aux salariés en insertion.
Zoom sur SOCIA 3
Filiale du Groupe TGS France, Socia 3 est une entreprise adaptée spécialisée dans l’externalisation de la paie.
Agréée par la DREETS, elle emploie 80% de salariés en situation de handicap et permet à des personnes éloignées de l’emploi en raison de leur handicap, d’intégrer un milieu de travail dit « ordinaire », au sein de structures à taille humaine facilitant leur intégration.
