Gestion RH
Index égalité homme femme : aller au-delà de l’obligation légale
Instauré pour les entreprises de taille intermédiaire (ETI) de plus de 1000 salariés en mars 2019, l’index de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est désormais applicable aux PME de plus de 50 salariés. Ces entreprises sont dorénavant tenues de publier chaque année, avant le 1er mars, leur index d’égalité professionnelle sur internet.
La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat reconduite pour 2020
Cette prime est de nouveau mobilisable pour les employeurs souhaitant offrir un bonus à leurs employés.
100% Santé : quels avantages et quels changements attendus ?
La réforme 100% a pour objectif la suppression totale du montant restant à charge sur des « paniers de soins » en optique, dentaire et audioprothèse.
L'épargne retraite : un levier de fidélisation de vos salariés
Elément important dans une stratégie de gestion des ressources humaines, l’épargne retraite est un levier intéressant pour préserver ses talents et attirer de nouveaux profils sur le long terme !
Gestion des compétences : le savoir-faire indispensable de tout dirigeant
Les entreprises et les organisations sont impactées par de nombreuses transformations dont celles liées à la digitalisation. L’enjeu est fort pour les dirigeants d’entreprises et les managers : conserver leur performance et sécuriser leur pérennité dans un contexte particulièrement mouvant.
Tout savoir sur le Compte Personnel de Formation
La réforme de la formation professionnelle continue de se déployer, notamment via le Compte Personnel de Formation (CPF).
Allocation chômage : quelles évolutions ?
Ce 1er novembre, une partie de l’assurance-chômage évolue.
Comment développer les compétences de ses collaborateurs avec une organisation apprenante ?
Les compétences évoluent très rapidement et les dirigeants doivent être aidés par les ressources humaines pour définir de nouvelles méthodes managériales. Elles se traduisent par l'acquisition d'une compétence essentielle à l'avenir pour les salariés : apprendre à apprendre.
Rappel sur la prime d'activité : conditions d'attribution et démarches
La prime d’activité est entrée en vigueur le 1er janvier 2016 en remplacement du RSA « activité » et de la prime pour l’emploi.