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Céline ROLLAND

Consultant(e)

Cabinet de conseil en management Nantes

Présentation

Consultante en organisation, management et ressources humaines, Céline accompagne les organisations privées (industrie, services...) et publiques (collectivités, associations, médico-social... ) dans leurs transformations, afin de favoriser la performance globale et la prise en compte des impacts humains et opérationnels.  Elle intervient dans la la prévention des risques RH (absentéisme, turn-over, conflit, désengagement...), la définition de la stratégie RH et sa mise en œuvre : diagnostic, accompagnement et gestion de projet. Elle s'appuie sur ses capacités d'écoute et d'analyse pour proposer aux dirigeants et à leurs collaborateurs des solutions sur-mesure, à même d'apporter des améliorations concrètes dans leur fonctionnement au quotidien. 


Formation Formation

  • DU Management de la RSE
  • Certification en Ingénierie de la formation
  • Maîtrise en Sciences du langage

Langues

Anglais, Français

Intérêts

Peinture, Musique, Nature, Chorale, Mer

Services


Actualités

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Le 18.01.2019
par  Claire DESMAS  - Consultant(e) |  Céline ROLLAND  - Consultant(e)

L’engagement des salariés : au-delà de la motivation, la clé des organisations performantes !

Absentéisme, turn-over, mauvaise ambiance au travail… Face à ces difficultés qui impactent les performances de leur organisation, dirigeants et managers se demandent souvent comment remotiver leurs équipes. Et si, finalement, la motivation reposait sur l’engagement ? Et s’il était question de sens avant tout ? Voici les...
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