Cette réponse a été mise à jour le 30/11/2020.

Le télétravail peut en effet être réservé aux salariés à temps plein. Mais aussi à des salariés à temps partiel dont la durée du travail est supérieure à un certain pourcentage, afin de s'assurer que le salarié travaille suffisamment de temps dans l'entreprise pour garder un lien avec la collectivité de travail et éviter tout isolement professionnel.