Peut-on se faire aider de manière exceptionnelle dans son activité par son conjoint ?

Il est possible pour le conjoint, parent ou enfant d’aider occasionnellement dans l'entreprise : il s’agit de l’entraide familiale. Mais attention, la personne qui apporte ainsi son concours doit le faire de manière occasionnelle, de façon spontanée (pas d'organisation de l'exercice de l'activité), en dehors de toute rémunération et de toute contrainte (pas de relation hiérarchique).

En effet, si une véritable relation de travail s'instaure entre les deux personnes, sans que "l'employeur" (de fait) n'ait procédé aux obligations et formalités légales de déclaration auprès des organismes sociaux et de l'administration fiscale, cette relation de travail peut alors être considérée comme du travail dissimulé.