Un salarié choisit de télétravailler en province et doit retourner à l’entreprise, qui prend en charge les allers/retours ?

Cette réponse a été mise à jour le 30/11/2020.

L’employeur n’a pas l’obligation de prendre en charge les frais de trajet domicile / lieu de travail du salarié.

Le choix du domicile relevant de la vie privée, l'employeur ne pourra pas exiger que le télétravailleur choisisse un domicile près du lieu de travail.