Télétravail
Des questions sur la mise en place du télétravail au sein de votre entreprise ? TGS France vous conseille et vous accompagne dans le déploiement du Télétravail.
- Peut-on subordonner le télétravail au fait que le salarié dispose d’un endroit séparé et au calme pour travailler ?
- L’employeur peut-il conclure un accord de télétravail pour un salarié et le refuser pour un autre salarié qui a des fonctions similaires ?
- Le télétravail doit-il s’effectuer de manière régulière ?
- Le télétravail peut-il être réservé aux personnes travaillant à temps plein ?
- Pourquoi les frais de télétravail dans la fonction publique ne sont-ils pas pris en charge ?
- Pourquoi exiger une attestation de l’assurance habitation du télétravailleur ?
- Un salarié choisit de télétravailler en province et doit retourner à l’entreprise, qui prend en charge les allers/retours ?
- Télétravail : quelles mesures peut prendre l'employeur en termes d'ergonomie du poste de travail et de prévention des TMS ?