Libérez votre entreprise !
Une entreprise libérée est une organisation dans laquelle « la majorité des salariés peuvent décider toutes actions qu’ils considèrent eux-mêmes comme étant les meilleures pour l’entreprise » (Isaac Getz, « Liberté et Cie »). Initiée par le dirigeant, cette libération de l’innovation et du management procure de nombreuses opportunités à l’entreprise : diversification de l’offre, gains de productivité, diminution de l’absentéisme et du turnover…
Comment s’y prendre ? Quelles sont les étapes à respecter ? Emmanuelle Brémond, consultante et coach chez TGS France, donne les clés aux dirigeants de PME pour placer l’engagement de leurs salariés au cœur de leur organisation.
Nos solutions pour améliorer l'engagement de vos salariés
Conseil en stratégie et organisation
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Meublés de tourisme : un enregistrement national bientôt obligatoire pour les locations Airbnb, Booking et Abritel. Découvrez les logements concernés, les futures démarches à prévoir et les obligations réglementaires à anticiper pour votre activité de location touristique.
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