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Traitement des heures supplémentaires et complémentaires
Depuis le 1er janvier 2019, heures supplémentaires et complémentaires sont désormais exonérées de cotisations sociales salariales.
Paie et cotisations : les changements pour 2019
Charges, cotisations sociales, obligations... ce qui change pour les employeurs à compter du 1er janvier 2019.
Mesures d'urgence économiques et sociales
Prime exceptionnelle, exonération des heures supplémentaires, revalorisation de la prime d'activité... découvrez les mesures d'urgence adoptées le 26 décembre.
Réforme de la formation professionnelle
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel modifie la gestion et le financement de la formation professionnelle.
Prélèvement à la source : conseils pour les revenus de 2018
Dirigeants, quelle stratégie adopter pour votre rémunération en 2018 suite à la mise en place du prélèvement à la source ?
Loi avenir professionnel : nouveautés en matière d'apprentissage
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a notamment pour ambition de simplifier les règles de l'apprentissage.
Employeurs : comment gérer le prélèvement à la source ?
Quel est le rôle de l'employeur dans la mise en œuvre du prélèvement à la source ? Quel sera l’impact de la réforme sur vos salariés ?
Vers la fin du forfait social pour les petites entreprises ?
Dans son projet de loi Pacte, le gouvernement envisage de supprimer le forfait social pour les entreprises de moins de 250 salariés.
Géolocalisation et traitement des données personnelles
La géolocalisation ne peut être utilisée pour contrôler le temps de travail des salariés.
Emplois francs : nouveau dispositif
Une nouvelle aide financière pour les employeurs qui recrutent un demandeur d'emploi résidant dans certains QPV