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Comment développer les compétences de ses collaborateurs avec une organisation apprenante ?

Les compétences évoluent très rapidement et les dirigeants doivent être aidés par les ressources humaines pour définir de nouvelles méthodes managériales. Elles se traduisent par l'acquisition d'une compétence essentielle à l'avenir pour les salariés : apprendre à apprendre.

Rappel sur la prime d'activité : conditions d'attribution et démarches

La prime d’activité est entrée en vigueur le 1er janvier 2016 en remplacement du RSA « activité » et de la prime pour l’emploi.

Congé paternité : allongement en cas d’hospitalisation du nouveau-né

Depuis le 1er juillet 2019, le père peut bénéficier d'un congé supplémentaire de paternité lorsque le nouveau-né est hospitalisé, sous certaines conditions.

Réforme du congé maternité pour les agricultrices

L'indemnisation congé maternité a évolué au 1er janvier 2019 pour les cheffes d'exploitations agricoles.

BTP : taux de la cotisation chômage-intempéries

Les taux de la cotisation chômage-intempérie dans les entreprises du BTP diminuent encore à compter du 1er avril 2019.

Pourquoi mettre en place un accord d'intéressement ?

Grâce à l'accord d'intéressement, récompensez et fidélisez vos salariés à moindre coût !

Contrat d'apprentissage : ce qui change au 1er janvier 2021

Rémunération, aides, conditions : quelles sont les nouveautés liées à l'embauche d'un apprenti ?

Traitement des heures supplémentaires et complémentaires

Depuis le 1er janvier 2019, heures supplémentaires et complémentaires sont désormais exonérées de cotisations sociales salariales.

Collectivités territoriales : comment mobiliser son équipe dans un contexte de changement ?