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CDD saisonnier
Le CDD saisonnier doit mentionner une date de fin précise ou une durée minimale.
Paie et gestion sociale : ce qui change en 2018
Charges, cotisations sociales, obligations... ce qui change pour les employeurs à compter du 1er janvier 2018.
Notification du licenciement
Les ordonnances Macron modifient les étapes, les délais et les moyens de notification du licenciement.
Le CPF ouvert aux non-salariés agricoles
Loi Travail : à compter du 1er janvier 2018, le Compte Personnel de Formation est ouvert aux non-salariés agricoles.
Paiement des cotisations URSSAF
A compter du 1er janvier 2018, par défaut, toutes les entreprises payeront leurs cotisations URSSAF de façon mensuelle.
Indemnité de licenciement en cas d'arrêt maladie
Un arrêt de la Cour de cassation modifie le calcul de l’indemnité de licenciement après un arrêt maladie en faveur des salariés.
Télétravail : levier de performance pour l'entreprise ?
50% des métiers de l’OCDE seront concernés par le télétravail à l’horizon 2020. Mais sa mise en place est-elle compatible avec les objectifs stratégiques de l’entreprise ? Comment l’encadrer juridiquement ? Et quels sont les bénéfices attendus ?
Comment libérer mon entreprise ?
Une entreprise libérée est une organisation dans laquelle « la majorité des salariés peuvent décider toutes actions qu’ils considèrent eux-mêmes comme étant les meilleures pour l’entreprise ».
Aménager un coin repas sur le lieu de travail
Repas sur le lieu de travail : quelles sont les obligations de l'employeur vis à vis de ses salariés ?
Évaluation de la pénibilité en agriculture
L'exploitant agricole dispose maintenant d'un guide méthodologique et d'une calculette pour évaluer l'exposition de ses salariés à la pénibilité.