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Cybersécurité : augmentation des attaques durant l'été 2024
Avec l'approche d'événements sportifs internationaux en France, les entreprises et les particuliers doivent renforcer leur vigilance face à une augmentation des cyberattaques. Les cybercriminels utilisent désormais des techniques de plus en plus sophistiquées, telles que les codes QR malveillants et les deepfakes vocaux. Voici quelques informations importantes à connaître sur le sujet.
Prime de Partage de la Valeur
La Prime de Partage de la Valeur pérennise et modifie légèrement le dispositif de la Prime Exceptionnelle pour le Pouvoir d'Achat, dite prime Macron ! Découvrez les modalités d'application de cette mesure en faveur du pouvoir d'achat des salariés.
Cession de fonds de commerce : quelles sont les étapes pour une vente réussie ?
La vente d'un fonds de commerce est une opération courante dans le monde des affaires, mais elle peut s'avérer complexe et nécessite une attention particulière sur plusieurs aspects juridiques, financiers et commerciaux. Cet article propose un guide complet pour comprendre les étapes clés de ce processus.
Déclaration d’occupation : une nouvelle obligation pour les propriétaires de biens immobiliers
Vous êtes propriétaire d’un bien immobilier à usage d’habitation ? Que vous l’occupiez vous-même ou que vous le mettiez en location, vous êtes concerné, depuis 2023, par une nouvelle obligation déclarative.
Recouvrement de créances : 7 erreurs à éviter pour optimiser vos finances et préserver votre relation client
Le recouvrement de créances est une étape essentielle de la gestion financière de toute entreprise. Cependant, il peut être un processus délicat et souvent source de stress. C’est pourquoi il est important de trouver le juste équilibre entre fermeté et professionnalisme pour recouvrer ses créances tout en préservant la relation avec ses clients.
Comment l'entreprise Brio'Gel a-t-elle réussi l'intégration de la RSE dans sa stratégie ?
Les dirigeants sont confrontés à un défi majeur : ils doivent non seulement prendre conscience de l'importance de la RSE, mais également l'intégrer de manière harmonieuse dans la vision et les objectifs commerciaux de leur entreprise. Ils sont donc confrontés à la nécessité de concilier RSE et performance économique pour réussir leur transformation, tout en veillant à la durabilité à long terme de leur entreprise.
Gestion RH : gagnez en efficacité grâce à l'automatisation des tâches administratives !
La gestion administrative des salariés est une tâche complexe et chronophage à laquelle de nombreuses entreprises sont confrontées, quelle que soit leur taille. Cependant, l'utilisation de solutions SIRH peut grandement faciliter cette gestion en centralisant et en automatisant certaines tâches administratives liées à la gestion des salariés, telles que le suivi des congés et absences, les formalités d’embauche, la tenue des entretiens, les variables de paie et les notes de frais.
Congés payés et arrêt maladie : les nouvelles règles de la loi DDADUE
La gestion des congés payés en cas d’arrêt de travail est un sujet complexe qui suscite de nombreuses interrogations pour les employeurs. En effet, la jurisprudence a récemment évolué sur ce point. La Loi DDADUE vient harmoniser et clarifier ces situations. Découvrez les changements apportés par cette législation et leurs implications pratiques pour votre entreprise. Comprendre ces modifications est crucial pour vous assurer que votre gestion des congés soit conforme à la loi, tout en maintenant une relation de confiance et de transparence avec vos employés.
Gestion de la paie et des RH : TGS France accompagne le Groupe Bernard
Implanté à Bordeaux, le Groupe Bernard s'appuie sur trois activités complémentaires dans le secteur des vins et spiritueux : la production et le négoce de spiritueux, le négoce de grands vins, et les propriétés viticoles.
Emploi de personnes en situation de handicap : quelles sont les obligations des entreprises ?
En France, les entreprises ont plusieurs obligations en matière d'emploi de personnes en situation de handicap. Zoom sur les principales obligations.