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Industrialisation : quand votre start-up passe du mode artisanal au mode industriel
L'industrialisation est une étape phare dans le développement d'une start-up. Il s'agit de passer de la R&D à la fabrication en série du verre connecté de Juliette. Il existe deux possibilités : l'option artisanale et l'option industrielle.
Constituer l'équipe de votre start-up : associés, salariés ou prestataires ?
La constitution de l'équipe se prépare en amont en se posant les bonnes questions. Elle s'appuie sur la définition précise des postes dont vous avez besoins en identifiant les fonctions critiques. S'associer est aussi une possibilité, il est alors conseillé de rédiger un acte d'associés pour se protéger.
Minimum Viable Product (MVP) : le premier produit de votre start-up
Le produit minimum viable a pour objectif de tester un premier produit auprès du marché et de l'ensemble des parties prenantes. Il regroupe les caractéristiques incontournables du produit et repose sur l'implication des clients potentiels pour le développer par la suite.
Congé maternité des indépendantes
La durée du congé maternité des travailleuses indépendantes vient d'être alignée sur celle des salariées.
Comment fidéliser les bénévoles d'une association ?
Les ressources humaines bénévoles sont la deuxième inquiétude des dirigeants d'associations. Mobiliser les bénévoles sur leurs missions et les fidéliser s'avèrent une nécessité pour les engager sur le long terme dans l'association.
Business plan de votre start-up : comment convaincre les financiers ?
Le business plan est un outil incontournable qui permet d'orchestrer la stratégie imaginée par l'équipe pour convaincre les investisseurs de sa start-up. Il se compose de deux grands volets : la description du projet dans son ensemble et le prévisionnel financier.
Stratégie marketing et commerciale de votre start-up : connaître vos cibles pour mieux vendre
La stratégie marketing et commerciale d'une start-up est incontournable pour connaitre ses cibles. S'engager personnellement dans la réalisation de cette stratégie et prendre le temps de définir son positionnement marketing sont très importants. Découvrez toutes les étapes allant de l'étude de marché à la communication auprès des cibles !
Business model : le socle de votre start-up
Le business model est essentiel pour votre start-up : il apporte une structure, une vision globale, une photographie à l’instant T au porteur de projet. C’est une méthodologie qui aide à formaliser son projet. Etre accompagné dans la formalisation de son business model est très portant : c’est comprendre les facteurs clés de succès et les risques de son business : penser son projet sous différents angles.
Loi Pacte : mesures impactant les PME
PME, quelles sont les principales mesures de la loi relative à la croissance et à la transformation des entreprises, dite loi PACTE ?
Création d'entreprise : la loi PACTE simplifie les démarches
Plusieurs mesures de la loi PACTE tendent à simplifier les démarches liées à la création d'entreprise
Réseaux professionnels : pourquoi et comment votre start-up doit y aller ?
Intégrer un réseau professionnel est une étape importante au lancement d'une start-up. Certains réseaux peuvent en effet vous permettre d'accélérer le développement de votre activité. Comment choisir les réseaux professionnels correspondant à vos besoins ? Quel temps y consacrer ?
Réforme du congé maternité pour les agricultrices
L'indemnisation congé maternité a évolué au 1er janvier 2019 pour les cheffes d'exploitations agricoles.
Impôt sur le revenu : campagne 2019
Quand et comment déclarer vos revenus perçus en 2018 ?
BTP : taux de la cotisation chômage-intempéries
Les taux de la cotisation chômage-intempérie dans les entreprises du BTP diminuent encore à compter du 1er avril 2019.
4 caractéristiques d'un réseau de franchise performant
Un réseau de fanchise où il fait bon vivre est un réseau apprenant qui capitalise sur l'aspect humain. Le réseau accompagne les franchisés dans leur projet d'entreprise en favorisant un enrichissement de leurs savoirs et de leurs savoir-être. Il s'agit donc d'un moyen puissant de créer de la valeur immatérielle.
Pourquoi mettre en place un accord d'intéressement ?
Grâce à l'accord d'intéressement, récompensez et fidélisez vos salariés à moindre coût !
Contrôle fiscal : "mini-abus de droit"
La procédure de l'abus de droit fiscal par fraude à la loi sera étendue au 1er janvier 2020.
Contrat d'apprentissage : ce qui change au 1er janvier 2021
Rémunération, aides, conditions : quelles sont les nouveautés liées à l'embauche d'un apprenti ?