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Don de jours de repos : c'est désormais autorisé (sous certaines conditions)
Depuis le 11 mai 2014, un salarié peut faire don de jours de repos à un collègue parent d'un enfant gravement malade. Précisions ...
Forfaits jours et entretien annuel : nouveautés
L'arrêt de la Cour de Cassation chambre sociale du 12 mars 2014 renforce l'obligation pour l'employeur de réaliser des entretiens annuels pour les salariés en forfaits jours.
Contrôle URSSAF
Tout savoir sur le contrôle URSSAF pour être bien préparé.
Prévention des risques dans les entreprises du bâtiment
L'INRS vous propose un guide sur la prévention des risques professionnels dans le secteur du bâtiment.
RH : jours de fractionnement
Quand devez-vous des jours de fractionnement à vos salariés ?
Exonération de cotisation chômage pour l'embauche d'un jeune
Exonération temporaire des cotisations d'assurance chômage pour l'embauche d'un salarié de moins de 26 ans.
Préserver l'employabilité des salariés
L'entreprise a le devoir de préserver l'employabilité de ses salariés.
Le référent en santé et sécurité au travail
Tous les employeurs doivent désigner un référent en santé et sécurité du travail (SST).
CESU : outil de dynamisation de la politique RH
Augmentez le pouvoir d’achat de vos salariés, sans charge pour votre entreprise grâce au CESU préfinancé.
Principales mesures de la loi de sécurisation pour l'emploi
Que va changer la loi de sécurisation de l'emploi ?