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Réforme de la durée du congé paternité et d’accueil de l’enfant
La durée du congé paternité et d’accueil de l’enfant est allongée à compter du 1er juillet 2021 pour les salariés du secteur privé. Elle est portée de 11 à 25 jours (ou 32 jours en cas de naissance multiple).
Réussir le retour en présentiel de ses équipes
Le retour en présentiel dans les bureaux est un enjeu essentiel pour les entreprises. Elles devront tout mettre en œuvre pour garantir la sécurité de leurs collaborateurs, tout en leur donnant l'envie de revenir.
Comment recruter et réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur ?
Le recrutement est un cheminement à la fois pour l’entreprise et le futur salarié. Quelles sont les clés pour réussir l’embauche et l’intégration d’un nouveau collaborateur ?
La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat reconduite pour 2021
La prime exceptionnelle de nouveau mobilisable pour les employeurs souhaitant offrir un bonus à leurs employés.
Gestion de la paie et des ressources humaines : accompagnement de la société PRAXY
Accompagné par TGS France dans la gestion sociale et juridique de son activité, Monsieur LUTHRINGER, directeur général de la société PRAXY, partage son expérience dans ce podcast.
Financement de la formation professionnelle et de l'alternance
Découvrez les modalités de recouvrement de la CFP et le dispositif de neutralisation des effets de seuil.
Aide Covid : prise en charge des congés payés par l'Etat
Prise en charge de 10 jours de congés payés pour soutenir certaines entreprises.
Nouvelle aide à l'embauche d'un travailleur handicapé
Nouvelle aide à l’embauche d’un travailleur handicapé pouvant aller jusqu’à 4000 €
Covid-19: quels sont les impacts sociaux du couvre-feu ?
Couvre-feu : quelles sont les incidences pour les employeurs ?