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Création d'entreprise : accompagnement de la société Viticoach
Implanté au Mans, Luc Blondeau a pour objectif de vous faire découvrir le plaisir du vin en proposant des cours d’œnologie à domicile ou en entreprise. Viticoach se déplace dans le grand-Ouest grâce à son réseau de formateurs indépendants afin de partager ses connaissances au plus grand nombre. Soutenu par TGS France, Luc a choisi de ne pas se laisser impressionner par la crise sanitaire actuelle en débutant son activité avec des cours à distance.
La maîtrise du BFR, élément clé de la gestion financière !
Gestion : comment optimiser son Besoin en Fonds de Roulement (BFR) ? Voici les éléments de réponse…
Evolixir Conseil : accompagnement d'un créateur d'entreprise
Après avoir travaillé pendant près de 20 ans dans l’industrie pharmaceutique, Christophe NATUREL a choisi de prendre son indépendance et de créer sa propre structure de formation : Evolixir Conseil. Spécialisé dans le domaine de la santé, il propose des formations axées sur la communication interpersonnelle. Avec la crise sanitaire que nous vivons actuellement, Christophe a été contraint de modifier temporairement ses méthodes de travail pour proposer des formations à distance. Un exercice pas si simple pour cet adepte des relations humaines et de la proximité.
Paiements pour services agro-environnementaux (PSE)
Les paiements pour services environnementaux en agriculture : comment ça marche ?
Coronavirus : de nouveaux leviers pour préserver votre entreprise !
Covid-19 : le Gouvernement renforce et adapte constamment les mesures de soutien aux entreprises.
Comment limiter les charges de mon entreprise ?
Acquérir les bonnes pratiques pour gérer au mieux sa trésorerie…
Génie climatique et smart building : accompagnement à la création d'entreprise
Basés à Orléans (45), Guillaume Courtois et Nicolas Dubowski ont récemment créé leur entreprise (Victeon) dans le domaine du génie climatique et du smart building (domotique). TGS France les a accompagnés dans le lancement de leur projet.
Nouvelle aide à l'embauche d'un travailleur handicapé
Nouvelle aide à l’embauche d’un travailleur handicapé pouvant aller jusqu’à 4000 €
Covid-19: quels sont les impacts sociaux du couvre-feu ?
Couvre-feu : quelles sont les incidences pour les employeurs ?
Vente exclusive : attention à la requalification en bail rural
Pour éviter le risque de requalification en bail rural, il est préférable soit de ne pas vendre la totalité d'une même parcelle à une même personne, soit de conserver une partie de la récolte ou de réaliser une production secondaire (verger, pâture, etc.) sur la parcelle.
10 conseils pour développer un produit innovant
A quoi penser avant de développer un produit innovant ? Découvrez les conseils de nos experts de l'innovation.
Prime pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans !
Embauche : bénéficiez d'une aide lorsqu'il s'agit d'un jeune de moins de 26 ans !
Réseaux : le développement personnel peut rendre vos franchisés plus performants !
Des franchisés en burnout. Face à de nouvelles impasses, certaines têtes de réseau choisissent d’investir dans le développement personnel et le capital humain. À la clé : fidélisation et performance des franchisés.
Peut-on cumuler activité agricole non salariée et retraite ?
Est-il possible de percevoir sa retraite tout en continuant à exploiter ?
Donations : nouvelle exonération pour les TPE ou les travaux des descendants
Exonération de droits de mutation sur les dons jusqu’à 100 000 euros pour soutenir les entreprises françaises.
La déclaration 2035 des professions libérales : comment ça marche ?
Perdu entre les lignes de la déclaration 2035 ? Vous êtes au bon endroit. Comme vous le savez, la déclaration 2035 est obligatoire pour les entreprises et sociétés soumises au régime de la déclaration contrôlée. En effet, si vous avez des bénéfices non-commerciaux à signaler lors de votre déclaration de revenus, alors vous relevez du régime de la déclaration contrôlée. N’ayons plus peur des papiers administratifs et découvrons ensemble la composition de la déclaration 2035 dans la suite de cet article.
Covid-19 : modulation de l'activité partielle
Depuis le 1er juin, l’Etat ne prend plus en charge l’ensemble des indemnités d’activité partielle versées par l’employeur pour certains secteurs.