Cette réponse a été mise à jour le 04/06/2021.

Non, vous n’y êtes pas obligés. La réalisation par l’employeur des entretiens professionnels qui devaient initialement être organisés depuis le 1er janvier 2020 a été reportée une première fois jusqu’au 31 décembre 2020, puis une nouvelle fois, jusqu’au 30 septembre 2021.

Cette mesure concerne :

  • les entretiens d’« état des lieux » récapitulatif du parcours professionnel du salarié obligatoires tous les 6 ans (qui avaient déjà bénéficié d’un report possible au 31 décembre 2020) ;
  • les entretiens professionnels obligatoires tous les 2 ans et destinés à envisager les perspectives d’évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer.

L’application des sanctions légales en l’absence de réalisation dans les délais des entretiens d’état des lieux du parcours professionnel de chaque salarié est également suspendue jusqu’à cette date.

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